Перевод отрывка из статьи Foreign Affairs.В нем рассказывается про краткую экономическую историю Запада после Второй мировой войны.
В конце Второй мировой войны Соединенные Штаты и их союзники решили, что устойчивая массовая безработица представляет собой экзистенциальную угрозу для капитализма и ее необходимо избегать любой ценой. Для этого их правительства повсеместно стремились к полному трудоустройству и в качестве главной переменной политики выбрали поддержку безработицы на низком уровне, составляющем примерно четыре процента. Проблема заключается в том, что концентрация на любой переменной со временем подрывает значение самой переменной — явление, известное как закон Гудхарта.
Задолго до Гудхарта, экономист по имени Михал Калецки, уже предсказал такой результат. Еще в 1943 году он утверждал, после того, как вы начинаете поддерживать полную занятость, частая смена работы для работников становиться с течением времени распространенным явлением. Заработная плата в таком мире должна постоянно повышаться, чтобы удержать сотрудников на рабочем месте, и единственным способом, которым бизнес может компенсировать высокие зарплаты, является повышение цен. Это механизм ценовой инфляции, когда заработная плата и цены провоцируют рост друг друга, появился в 1970-х годах и совпал с окончанием Бреттон-Вудской системы и последующими нефтяными потрясениями, вызвавшими высокую инфляцию в богатых странах Запада в 1970-х годах. Короче говоря, система подорвала себя, как предсказывали Гудхарт и Калецки. По мере того как страны все сильнее и сильнее стремились к достижению полной занятости, инфляция разгонялась все быстрее, а прибыль уменьшалась. 1970-е годы стали своего рода «раем должника». По мере роста инфляции долги падали в реальном выражении, а доля трудовых ресурсов в национальном доходе росла до рекордно высокого уровня, тогда как корпоративные прибыли оставались низкими и страдали от инфляции. Профсоюзы были мощными, и неравенство резко упало.
Читать далее →
